企业的核心是“人”，亚飞木业坚持“以人为本”的人才理念，不仅要造就有成就的人才个体，还要发挥人才自身功能，使人尽其才，人人都是人才，构筑了“不拘一格、机会均等、任人唯贤”的公平竞争平台。

亚飞木业的用人原则是“德才兼备，以德为先”，即“有德有才*佳，有德无才可培养，无德有才、无德无才坚决不用。” 突出了“品德”之重要性。“诚实、敬业、知识、勤奋，务实”是对亚飞木业人素质的要求。

亚飞木业营造“公司是学堂，公司是课堂”，“前有引力，后有推力，自身有压力”的学习氛围，大力提倡在工作中学习，在学习中工作，实现企业与个人共同进步。

人才宗旨： 

企业是树、文化是根、人才是本。 

以事业吸纳人才，以机制留住人才。 

为员工缔造福祉是公司的企业宗旨之一。 

重视员工的发展和培训，为员工制定职涯规划，实现人力资源的增值。 

薪酬原则：

公平透明原则与能力体现原则，采取公开的薪酬策略，增加员工之间的竞争力；

合法合规性原则与重视人才原则， 塑就公平，公正的企业文化氛围，使得人尽其才；

薪酬增长与公司经济增长相一致原则， 以期企业发展与个人成长同步，实现共同愿景。

招聘原则： 

公平竞争原则 唯才是举原则 少而精原则

“海纳百川，有容乃大” 是公司用人的理念， “德才兼备、以德为先” 是公司用人的原则。坚持引进和培养相结合，紧紧抓住吸引人才、培养人才、用好人才、留住人才四大环节，大力培育经营管理人才和技术人才队伍。